1997年上半年-2002年底在某国企工作，从事行政和人事方面的相应事务
2003年春-2005年正月在市某知名服饰公司工作，任 “办公室主任、人事部经理”
2005年3月-08年5月因友相邀，帮其朋友经营与处理日常行政事务的工作，后其去广东投资

本人综合自评 ：
有着近9年的行政与人事管理的相关实际工作经验，在长时间的工作关系中总结和积累出一套较为实际可行的激励体系。如何正确适时的“管人、理事”，如何开展务实的绩效考核，如何激发员工的优点长处 ，如何指正和引导、处理员工情绪低落、工作消极上等有着独到的个人见解和安抚手法。在企业文化（员工风气 和具体体现的规章制度）和人本思想的关系上会及时顺应企业的新发展方向作出一系列的修订与健全，使之不断迎合 企业的新发展要求，必要时作组织架构的调整
本人性格：开朗、坦率、耿直
办事作风：严谨、果敢，敢于承担相应的工作责任，执行力强，会客观分析和出正确处理相关事务工作