职责描述：
1.领导店员提供卓越客户服务，并竭力为公司争取最佳业绩；
2.店内人员的管理，包括日常考勤记录、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等
3.监管店铺行政及业务运作；
4.确保顾客对产品质量，顾客服务，公司形象得到绝对满意；
5.作为顾客、员工及公司沟通桥梁，建立和谐关系。
6.严格执行店内存货每日清查，确定各种存货的每日实际库存量，并与电脑中记录的每日结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因；
7.协调、处理好各类对外关系；确保门店的安全及正常运营。
任职要求：
1.户籍不限
2.良好的亲和力与沟通能力，具有专卖店2年以上的管理经验；
3.良好的团队合作精神与协调能力、领导能力，积极、务实的工作态度；
4.具有健康知识基本知识；
5.出色的信息收集与快速反应能力。
注：请应聘者务必在简历上注明现有的薪资及期望薪资，否则一律作废，谢谢！