职位描述：负责建立公司员工培训管理体系、流程及培训讲师团队建设工作，以实现公司发展、人才开发的需要。任职要求：1.本科及以上学历；2.10年以上工作经验，8年以上大型公司同等职位经验；3.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的感召力；4.具有较强的团队管理能力。