1）行政、人事管理或相关专业大专以上学历； 2）3年以上相关工作经验，1年以上人力资源部主管或办公室主管工作经验；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础； 3）熟悉绍兴地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4）熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 5）良好的沟通协调、团队合作能力，责任心强。 工作地点：绍兴