职位描述：
职位描述及要求
1.收集、分析目标行业及同行的企业信息，评估潜在的商机，寻找潜在客户
2.推展或宣传公司业务，和潜在客户建立联系，开发新客户，确保新业务的维持和发展
3.负责根据客户情况确定猎聘方式并提交猎聘建议书，提供客户超值的服务
4.负责与客户进行合作协议的谈判，并完成与客户的合同签定
5.负责参照客户需求和对相关职位的了解，准备《职位说明书》
6.负责带领并组织团队按标准流程完成工作，包括职位的描述和定位、人才的搜寻、筛选、面试、撰写推荐报告、推荐，协助客户完成最终的录用
7.为客户提供人员测试和咨询服务，并开发新客户，进行销售工作；
8.独立进行职业咨询，人才挖掘并与有价值的侯选人保持长期联系；
9.为团队成员安排工作内容及制订销售指标，激励、教导并带领团队完成销售指标，对团队成员的成长负责
10.完成其他相关工作
职位要求：
1.大学专科以上学历，形象气质佳；
2.2年以上工作经验，行业不限（欢迎人才机构、咨询培训机构、保险机构、新闻机构、休闲娱乐机构、行业协会、政府部门、文化机构、HR机构等从业人员；
3.具有在商业环境下，高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力
4.具有较强的人际交往能力和得体到位的电话及面对面的沟通技能
5.喜欢本行业，具有较强的人才面试技能
6.具备流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力
7.有较好的身体素质，能适应工作压力
8.对新生事物有好奇心，并乐于学习
9.良好的团队合作意识
10.能够独立开展工作，工作中积极主动，有高度的责任感和敬业精神
11.熟悉并喜欢本行业
12.有猎头顾问工作经验、大客户行业直销背景、国外或外企工作经验者优先