工作职责：全面负责建筑劳务分公司业务开拓、团队建设及日常管理工作。

岗位要求：27周岁以上，营销类相关专业大专（含）以上学历；5年以上销售工作经验，其中3年以上区域销售管理经验，沟通力、执行力和业务开拓能力强；品德优秀，具有较强的凝聚力和团队建设能力。