职位描述:
岗位职责：1、负责本部门人员的招聘、培训、管理、激励、业务绩效评估；
2、起草部门管理制度，并负责执行；
3、制定贸易服务结点及具体服务内容，并依据业务发展提交修改意见；
4、负责服务进度的跟踪，把控服务质量。任职要求：1、丰富的纺织贸易经验，2年以上的外贸经验；
2、一年以上的贸易团队管理经验；
3、具有很强的职业素养；
4、沟通协调能力强，有较强的分析、培训应变及商务谈判能力；
5、具备完善的贸易操作经验，并能很好的传授指导；
6、大专及以上学历，英语六级以上，听说写流利。